Początkujący menedżer. Wydanie VII

Początkujący menedżer. Wydanie VII - Gary S. Topchik,Loren B. Belker,Jim McCormick | Thespot.exchange Przeczytaj książkę przez. bezpośrednio w Twojej przeglądarce. Pobierz książkę przez. w formacie PDF, TXT, FB2 na smartfonie. I wiele więcej thespot.exchange.

INFORMACJA

AUTOR
Gary S. Topchik,Loren B. Belker,Jim McCormick
WYMIAR
9,4 MB
NAZWA PLIKU
Początkujący menedżer. Wydanie VII.pdf
ISBN
2673299348207

OPIS

Uzyskanie upragnionego awansu na stanowisko menedżera jest o wiele prostsze niż sprostanie wymaganiom, jakie wiążą się z kierowaniem ludźmi. Dobrze zarządzany zespół zawsze osiąga lepsze wyniki niż człowiek działający w pojedynkę. Złe zarządzanie zespołem zaś jest szybką ścieżką do spektakularnej porażki. Wybór stylu kierowania ludźmi nie należy do łatwych, wymaga wiedzy, doświadczenia, sporego dystansu do siebie i... żelaznych nerwów. W świecie permanentnej zmiany zarządzanie pracą ludzi jest trudne i nie można tu wskazać jednego właściwego sposobu postępowania. Menedżer musi wciąż doskonalić swoje kwalifikacje kierownicze.To siódme, zaktualizowane i uzupełnione wydanie klasycznego podręcznika dla kierowników - niezastąpionego kompendium dla początkujących i źródła inspiracji dla dojrzałych szefów. Książka jest napisana w jasny, a przy tym angażujący sposób, nie unika przy tym trudnych czy nieoczywistych aspektów zarządzania zespołem. Poruszono tu szerokie spektrum zagadnień, począwszy od budowania zaufania i pewności siebie, a skończywszy na zarządzaniu trudnymi pracownikami, motywowaniu i zarządzaniu ryzykiem. Wydanie siódme uzupełniono między innymi o zagadnienia związane z zarządzaniem pracą zdalną, wykorzystaniem mediów społecznościowych, praktycznymi stronami zarządzania ryzykiem czy zarządzaniem talentami. Bardzo ważną częścią książki są rozdziały poświęcone pracy nad własnym rozwojem i samodoskonaleniem.W tej książce znajdziesz między innymi:wybór stylu zarządzaniazarządzanie relacjami z własnym przełożonymzarządzanie zmianą i postępowanie w trudnych sytuacjachmotywowanie, ocenianie, wynagradzanie podwładnychmenedżer jako człowiek spełnionyNie bój się wyzwań, przemyśl swoje działania i zawsze trzymaj klasę!" />Uzyskanie upragnionego awansu na stanowisko menedżera jest o wiele prostsze niż sprostanie wymaganiom, jakie wiążą się z kierowaniem ludźmi. Dobrze zarządzany zespół zawsze osiąga lepsze wyniki niż człowiek działający w pojedynkę. Złe zarządzanie zespołem zaś jest szybką ścieżką do spektakularnej porażki. Wybór stylu kierowania ludźmi nie należy do łatwych, wymaga wiedzy, doświadczenia, sporego dystansu do siebie i... żelaznych nerwów. W świecie permanentnej zmiany zarządzanie pracą ludzi jest trudne i nie można tu wskazać jednego właściwego sposobu postępowania. Menedżer musi wciąż doskonalić swoje kwalifikacje kierownicze.To siódme, zaktualizowane i uzupełnione wydanie klasycznego podręcznika dla kierowników - niezastąpionego kompendium dla początkujących i źródła inspiracji dla dojrzałych szefów. Książka jest napisana w jasny, a przy tym angażujący sposób, nie unika przy tym trudnych czy nieoczywistych aspektów zarządzania zespołem. Poruszono tu szerokie spektrum zagadnień, począwszy od budowania zaufania i pewności siebie, a skończywszy na zarządzaniu trudnymi pracownikami, motywowaniu i zarządzaniu ryzykiem. Wydanie siódme uzupełniono między innymi o zagadnienia związane z zarządzaniem pracą zdalną, wykorzystaniem mediów społecznościowych, praktycznymi stronami zarządzania ryzykiem czy zarządzaniem talentami. Bardzo ważną częścią książki są rozdziały poświęcone pracy nad własnym rozwojem i samodoskonaleniem.W tej książce znajdziesz między innymi:wybór stylu zarządzaniazarządzanie relacjami z własnym przełożonymzarządzanie zmianą i postępowanie w trudnych sytuacjachmotywowanie, ocenianie, wynagradzanie podwładnychmenedżer jako człowiek spełnionyNie bój się wyzwań, przemyśl swoje działania i zawsze trzymaj klasę!

Wydanie VII w cenie 15.68 zł. Dostarczamy produkty w . A-book Początkujący menedżer.

, McCormick Jim , Topchik Gary : Tłumaczenie: Sugiero Joanna Wydawnictwo: Wydawnictwo Helion : Język wydania: polski Język oryginału: angielski Liczba stron: 232 Numer wydania: VI Data premiery: 2013-08-29 Rok wydania: 2013 Forma: książka Wymiary produktu [mm]: 239 x 13 x 155 Indeks: 13368708 Początkujący menedżer - Uzyskanie upragnionego awansu na stanowisko menedżera jest o wiele prostsze niż sprostanie wymaganiom, jakie wiążą się z kierowaniem ludźmi. Dobrze zarządzany zespół zawsze osiąga lepsze wyniki niż człowiek działający w pojedynkę....

POWIĄZANE KSIĄŻKI